Notre raison d’être
Révéler vos pépites et talents pour faire évoluer l’organisation
Nos Valeurs
Sens de l’Humain
Souplesse et réactivité
Proximité
Satisfaction
100% des clients satisfaits des formations depuis 2019
100% des apprenants satisfaits des formations depuis 2019
Processus certifié Qualiopi
Notre singularité
Développer votre autonomie en vous aidant à vous révéler, en prenant compte notamment votre niveau éventuel d’handicap
Nos spécialités
Capitaliser la connaissance
Passer de la compétence détenue par les salariés à la connaissance détenue par l’organisation
Manager la confiance
Comment doubler votre bénéfice en accroissant les confiances organisationnelles et relationnelles
Coaching d’organisation
Voyez grand: Passez de la personne à l’organisation
Finance
Répondre aux besoins illimités par des ressources limitées
Ouvrage de référence
Capitaliser et valoriser les savoirs – Afnor Editions, Ouvrage de référence écrit par Sylvain TIGÉ
Par Sylvain Tigé – DE NOUVEAUX PARADIGMES AU SEIN DES OPH DU MÊME ORDRE QUE CEUX QUE L’INDUSTRIE AUTOMOBILE A CONNUS DANS LES ANNÉES 80-90 ?
POUR AUTANT PEUT-ON Y APPORTER DES SOLUTIONS D’ORGANISATION ET DE PRISES DE CONSCIENCE DU « CLIENT » SIMILAIRES ?